الضمان الصحي يوضح الفترة اللازمة للتأمين على الموظف الجديد

mobtkr
صحة
mobtkr15 سبتمبر 2020آخر تحديث : منذ 3 أيام
الضمان الصحي يوضح الفترة اللازمة للتأمين على الموظف الجديد



cca26829 6f7e 48ae aeb3 2c73883b5bee 1 - مبتكر نيوز

كشف مجلس الضمان الصحي، عن الفترة التي يلزم من خلالها صاحب العمل بالتأمين على الموظف الجديد لديه، مشيرًا إلى أنه ملزم بالتأمين عليه منذ لحظة التحاقه بالعمل.

وذكر المجلس –عبر حسابه على تويتر- ردًا على استفسار بهذا الخصوص، أن «صاحب العمل ملزم بالتأمين على الموظف وجميع أفراد أسرته المشمولين بالنظام، ويعتبر العامل مؤهلًا للتأمين من تاريخ التحاقه بالعمل».

ووجّه أحد الموطنين استفسارًا قال فيه: «في حال توظيف موظف جديد، كم المهلة المسموح بها لبقاء الموظف من دون تأمين طبي؟».

وكان الضمان الصحي، قد أكد –في وقت سابق- على أن صاحب العمل ملزم بالتأمين على جميع العاملين لديه وأفراد أسرهم المشمولين بالنظام، وهم: «الزوجات، الأبناء الذكور حتى سن 25 والبنات غير المتزوجات غير العاملات»، بدون تحديد للعدد.



رابط مختصر

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.